| ▲ 拓 展 训 练 |
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| 拓展训练，又称外展训练（Outward bound）,原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。拓展训练的课程主要由水上、野外和场地三类课程组成。水上课程包括：游泳、跳水、扎筏、划艇等；野外课程包括：远足露营、登山攀岩、野外定向、伞翼滑翔、户外生存技能等；场地课程是在专门的训练场地上，利用各种训练设施，如高架绳网等，开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。 |
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▲ 拓 展 专 题 |
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▲ 拓 展 案 例 |
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▲ 拓 展 动 态 |
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通过拓展训练提升企业文化 |
队伍在不断壮大的同时，建立自己的文化尤其必要，因为企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用，在下一个十年内企业文化很可能成为决定企业兴衰的关键因素。企业文化是所有员工共享并传承给新员工的一套价值观、使命及思维方式。它代表了组织中不成文的、可感知、贯穿人的思想的主要部分。因此在拓展培训中，结合公司本身所存在的问题做出了多方面的调整，通过讨论发现问题、解决问题、分析问题、确立目标后以实际行动来证实问题。
对自己：
我们致力于自身学习型组织的建立，共享彼此的成功与失败，通过自我提升带动客户的提升。满意的员工才能带来满意的客户，我们将注重于建设公平、开放、高效及支持性的工作环境。坚守信念，合力促进、决胜于执行，以绩效证明个人的价值，在赛马中识别好马。
对客户：
我们会不断调整自己的状态以满足并创造客户需求，一切以客户为导向，通过有效的沟通建立同客户的私人友谊。以创新领导市场，通过提供超值的产品和服务，加速客户工作流程的信息化进程，提升客户的效率和利润。
对社会：
我们的成就将为我们赢得声誉，我们的行为将为我们赢得尊重，“毋以善小而不为，毋以恶小而为之”。我们强调自我的责任以履行对社会的责任。我们服务于社会，也必将成功于社会。
对合作者：
良好的形象将帮助我们获得公众的信任，成功却带来社会对我们的普遍认同，通过不断的创新、全面的升级、确保企业具备持续的竞争优势，建立并维持合作中的主导地位。
让我们共同努力将我们所制定的文化体现到个人身上。充分发挥个人、团队力量将公司办得更强大。 |
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