拓展训练孤岛求援

　　拓展训练特点：团队目标管理，兼顾团队协作型

　　拓展训练操作：

　　学员被分成三个小组，分别被置于三个小岛上：盲人岛(寓意为基层员工)、哑人岛(寓意为中层管理人员)和珍珠岛(寓意为高层管理人员)。盲人岛和哑人岛将在40分钟后沉没，看各岛人员如何进行决策?

　　拓展训练目的：

　　——面对各项工作任务，如何进行分析排序;

　　——强调管理人员的目标管理、时间管理、分工协作;

　　拓展训练.现场效果诉求：

　　热烈、有章有法。

　　拓展训练讨论及回顾要点:

　　——做为管理者如何从纷杂的信息中找到真正的信息?如何不受其他信息的干扰?

　　——你真正关注你的员工了吗?

　　——管理者最重要的是什么?