展新的拓展训练

　　1996年，一种全新的培训——拓展训练在中国出现了。拓展训练主要对象之一是企业人，尤其是企业的经营者和管理者。就拓展训练的出现对企业人素质培养的意义和它的发展前景问题，记者采访了国务院发展研究中心情报中心中国企业家调查系统常务副秘书长李兰。

　　企业经营、管理者素质的重要性已愈来愈为社会所认识。请就企业人的成长与培训的关系问题谈谈您的看法。

　　企业经营者是专门从事企业经营的人。企业经营就应成为一项专门的社会职业。企业经营管理者是组织社会化生产和流通市场这一特殊劳动的人，经营管理由于企业经营管理者的任务是管理临的竞争和压力极其严峻，他对从业者的要求除了具备良好的业务素质和明确的职业规范外，还需特别健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取、冒险、创新的精神和良好的人际关系、团队意识及组织协调能力，而这些都需要从实践中，或从强化培训中培养。