拓展培训体验

    体验式拓展培训是把受训人带到大自然或专用训练场地，通过富有挑战性的课程，考验、磨练其克服困难的毅力， 培养健康的心理素质和积极进取的人生态度，增强团队合作的团队意识;体验式培训以体能活动为先导，以挑战 自我为重点，完善人格、熔炼团队为目的;

　　体验式拓展培训的5个环节是： (1) 体验：参加一项活动，以观察、行动和表达的形式进行;这种体验是整个过程的基础 (2) 分享：体验过程结束后，参加者分享他们的感觉或观察结果;(3) 交流：分享是第一步，关键是把分享的互相交流结合起来，与其他体验者探讨、交流;(4) 整合：总结出原则或归纳提取出精华，以帮助体验者参加者进一步定义和认清体验中得出来的结果;(5) 应用：最后将体验联系在工作中;而生活本身也是体验，新的体验，使循环又开始了;

　　最新型的拓展培训

　　给“北京企、事业单位”的惊喜——“体验+砺练+考验”三位一体的培训