拓展培训的感受

　　生命中的一些人，一些事，需要记忆，这次拓展培训就是其一。寥寥数语，给自己一份纪念，思考往往来得重要许多，就是这样。

　　烟花三月，随BlogBus全体团队的同事一起，前往江苏常熟沙家浜参加了为期两天一夜的拓展培训。拓展培训的时间不算很长，整个团队一起参加训练，这对我而言，是第一次，自然感慨万千，现在静下心坐下来调整心情，好好梳理一下，记下它们。

　　 拓展培训开始，即是所谓“破冰课程”，之前一直不理解什么叫做“破冰”，参加了之后方明白，通过一组游戏，比如抓手、撕纸让我们逐渐明白在整个 拓展培训中需要格外注意和留心锻炼自己哪些能力。之后就是“团队组建”，按照 拓展培训师根绝部门等情况分配的结果，我是在红队。于是，我们的任务就是在有限的时间中选出队长、队花和“菲佣”，也要一起讨论出队名、队歌和口号。这是一个考验，我们不能花时间去彼此谦让或是畏惧不前，而是应该在最快的时间中，发挥出自己的主观能动性，调配好每个人之间的优势，做出果断的决定。

　　之后第一个户外项目是“背摔”，这是在平时经常会在电视节目中看到的一个活动，可谓是“经典”。动作本身不复杂，按照教练的说法，只要遵守动作规范，这是一个非常安全的项目。自己开始都是一直在下面做好姿势，接同事们，后来轮到自己站上去，往后倒下，倒在同事们的臂弯之中，方才真正体会到这个项目的精妙之处。首先，自己在下面接别人，就已经知道，绝对可以接住而且十分安全;其次，大家都是团队伙伴，平时朝夕相处，彼此了解，知道自己倒下去，绝对没有任何问题，这是一个信任的问题;最后，从一个一米多高的台上往后倒下，这样的体验，人生第一次，需要克服自己的恐惧。

　　第二个项目是一个带有很强思考兴致的项目，“孤岛求生”。过程有些复杂，但项目本身所折射出的现实的管理经验，却是值得团队中的每个人仔细思考的。我们是不是应该在自己的岗位上，做好自己的工作，尽可能地发挥自己的创造性和主观能动性，配合自己的同事们，共同完成整个团队的目标。虽然我们最终这个项目完成得不算好，但每位团队成员都明确这个道理，也明白了“团队”分工协作与彼此配合的重要性。

　　第一天的最后一个项目，明确看来，对自我的挑战绝对巨大：爬上8米高处，从木板做的“断桥”上跨一个来回。依然对于安全性毫无顾虑，明白有着完善的保护措施，自己也很清楚，因为之前所学专业的缘故，比8米高的高塔也爬过的，应该不会害怕。这是抱着这样的想法，很快就爬到了高台之上，可是真的要离开扶手往木板中央走去之时，仍然害怕，丝毫没有避免。但自己知道可以跳过去，很容易就可以跳过去，按照教练的提示做深呼吸，平静自己的心情，缓缓向中央走去，看这对面的落脚点，跨步一跳，果真就这样过去了。不过在回来的时候，风大了很多，整个架子都在摇晃，挺害怕的，不过抬头朝右手边一望，一轮红日正要落山，湖光红日看去景色正美，害怕的情绪不是那么强烈了，再一次迈步跨过去，就完成了这个项目。很明确的知道了，在任何一种情况下，都需要控制自己的情绪，要学好更好地稳定自己的心态，勇敢地去面对挑战，不论何时，这点都很重要。

　　到了第二天，有两个项目，印象深刻，而这两个项目都和团队关系密切。一个是“猜数字”，要求在一分钟内将相应的“数字提示”从小到大排序交到教练手中，三次机会，取最佳一次成绩。如何分配三次机会，如何安排每个人的分工和任务，这都是我们在积极思考的。面对任何挑战，首先要做的就是理智地分析可利用的资源，这点非常重要，在这个活动中我们想法到了用数码相机去拍摄地上的未知卡片，用这个最快、最形象的方式记录了这些信息，那么我们在实际的工作中，面对一些情况，是否也可以冷静的分析之后使用一些可利用的资源哪?接下来，就需要的是尝试，我们必须要去尝试，不尝试，就永远不可能知道真实的情况，又如何能够做出现实可行的对策哪?同样，在尝试了一次之后，会失败或发挥不佳，显然机会有限，需要思考，思考如何更好的调整方法和策略，团队中的成员必须要集思广益、共同面对，发挥每个人的力量，去做到最好。这个项目做下来，我们红队取胜了，但需要自省，不足之处存在，就是不能放过每次机会，即便最后的第四次机会不算成绩，但仍然应该努力尽善尽美地完成，而不是仓促结束。