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拓展之路走向
现在的拓展训练在人们的脑海里已经不是个陌生的词汇，除了培训公司的大力推广，各地户外俱乐部纷纷开展这项业务也加快了它的普及程度。但蜂拥而上的背后是：拓展训练的培训费用越来越低，除了户外俱乐部，现在连旅行社都在开展拓展业务，背摔、天梯、断桥这些有着深厚培训内涵的经典项目渐渐地变成了游戏，最终，拓展会变成什么样?
既然人人都可以做拓展，那么究竟什么是拓展训练?
拓展训练的发展
拓展训练的英文是Outward
Bound，意为一艘小船驶离平静的港湾，义无返顾地投向未来的旅程，去迎接一次次挑战。拓展训练起源于第二次世界大战时的英国,
当时处于战争漩涡中的英国商务船队经常受到德军袭击, 许多海员葬身海底。但是人们从生还者中发现,
能生还的不一定是体能最好的人，却是求生意志最顽强的人。据此，德国人库尔特·泽恩提出了“拓展训练”理念，并于1942年在苏格兰创办了“阿德伯威海上训练学校”，其目的是“训练年轻的英国海员在海上的生存能力和生存技巧,
训练他们的求生意识”, 这是世界上第一家从事拓展训练的学校。战争结束后,
这种独特的训练创意和训练方式逐渐被推广开来。训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体,
训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、个人素质训练和管理训练等方面，其培训目标围绕着领导艺术、团队建设等现代管理的中心问题，结合企业的发展需要与参训者的人格特征，通过全方位的素质培训，一方面使参训者重新认识自我，重新定位自我，实现自我超越;另一方面，提高员工对企业的忠诚度，以全新的方式凝聚企业的向心力。
拓展训练从它诞生到现在, 风靡全球50多年而长盛不衰,
已逐渐形成一种和传统的灌输式教育相辅相承的体验式教育模式。它将各种深奥的管理理念和理论,
通过有趣的游戏、身体的磨砺等亲身感受的方式予以表述和体现, 通过培训师的引导和讲解,
让参训人员在解决问题、面对挑战的过程中达到“磨练意志、开发潜能、熔炼团队、完善人格”的目的。
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